ISLA MUJERES, Quintana Roo.- El gobierno del estado entregará a la administración municipal de Isla Mujeres el distintivo “modelo de equidad”, por incorporar políticas que evitan la discriminación laboral de la mujer.
La entrega del reconocimiento, que también incluirá a los otros ayuntamientos galardonados, arrancará este 25 de septiembre en el municipio isleño por ser el único ayuntamiento gobernado por una mujer.
María Teresa Gómez Officer, encargada de la Instancia Municipal de la Mujer (IMM), comentó que también se reconocerá a 15 empresas, la mayoría hoteles y restaurantes, que solicitaron en meses pasados la certificación de equidad.
Aunque el reconocimiento lo entregó el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) a principios de agosto en la Ciudad de México, la funcionaria municipal comentó que con este evento protocolario, el gobierno del estado respalda la obtención de la certificación.
Entre las medidas que se toman en cuenta para recibir la certificación destaca la de ofrecer a la mujer opciones equiparables a las del hombre en el ámbito del trabajo, la remuneración y evitar acoso sexual para obtener un puesto o cargo.
El distintivo, que se conoce como MEG-2003, se entregará también a los municipios de Othón P. Blanco y Cozumel, así como al Congreso del Estado, al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) estatal, al Instituto Quintanarroense de la Mujer y la Secretaría de Planeación y Desarrollo Regional.
El evento, que se llevará a cabo el próximo 25 de septiembre en conocido hotel de la zona continental a las 10 de la mañana, contará con la presencia de la presidenta de Inmujeres, María del Rocío García Gaytán, autoridades estatales, así como de la presidenta municipal Alicia Ricalde Magaña.
Por otra parte, como parte de los talleres de análisis de la iniciativa de ley de equidad para mujeres y hombres del estado de Quintana Roo, la Comisión de Equidad y Género de la XII Legislatura, realizará el curso en la isla el próximo 23 de septiembre.
El taller, que si dirige a profesionistas, trabajadoras y especialistas, buscará allegarse de las diferentes propuestas para saber sobre las necesidades de cada sector y enriquecer el documento que se presentará al pleno de la sesión próximamente.
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